Slide show

Powered by Blogger.

ফেসবুক অ্যাকাউন্টে "ব্লু ব্যাজ" পাওয়ার উপায়

 

ফেসবুক ব্লু ব্যাজ বা ব্লু টিক মার্ক যাই বলেননা কেন অবশ্যই এটা আমাদের নজর কাড়ে। যার ফলে এটা অনেক দামি আমাদের কাছে! তো যদি সবাইকেঔ এটা দিয়ে দেয়া হত তাহলে কি এর দাম থাকত?

তো আপনার প্রশ্নের উত্তরে যাওয়ার আগে দেখে নেই ফেসবুক কেন ব্লু টিক মার্ক দে?

অথেনটিক সোর্স / ফ্যাক্ট চেক / ফেইক নিউজ এড়ানো / বা কোনো সুপরিচিত ব্যাক্তি সম্পর্কে যাতে ভুল তথ্য না ছড়ায় তাই তাদেরকে ফেসবুক ভেরিফাই করে নেয় এবং সবার সামনে নিশ্চিত করে যে আসলে এটা(পেইজ বা আইডি) তারাই পরিচালনা করছে! তাই ফেসবুক এই ভেরিফাই সিস্টেম প্রথম চালু করে৷

কি কি যোগ্যতা প্রয়োজন ব্লু টিক মার্ক পেতে?

  • আপনাকে সমাজে সুপরিচিত কোনো ব্যাক্তি হতে হবে৷ যাকে একটা কমিউনিটি চিনে বা তার সম্পর্কিত অনেক তথ্য জানার জন্য সার্চ করে বা তাকে অনুসরণ করতে চায়৷ (কিন্তু ফেসবুক সেলিব্রিটি নয়! বাস্তব জীবনের সেলিব্রিটি হতে হবে)
  • বা পরিচিত কোনো ইউনিক রিয়েল ব্র্যান্ড
  • সরকারি প্রতিষ্ঠান কর্তৃক অনুমোদিত বা রেজিস্টার্ড কোম্পানি {® Holder }
  • সরকারি ট্যাক্স দাতা হতে হবে প্রতিষ্ঠানটিকে
  • ব্যাক্তির ক্ষেত্রে তার প্রোফাইল বা পেইজে তার সম্পর্কে সম্পূর্ণ তথ্য থাকতে হবে।

এখন বলি আপনার এগুলো একটা থাকলে পরে কি লাগবে ভেরিফাই করতে?

যদি ব্যাক্তি হোন তবে দরকার আপনার এনআইডি। আর যদি প্রতিষ্ঠান হয় তবে অথরিটি কর্তৃক অনুমোদিত কাগজপত্র !

আপনি বলতে পারেন অনেককেই তো দেখি ফেসবুক সেলিব্রিটি বা ফেসবুক এ অনেক ফেমাস পেইজ তারাও ব্লু টিক পায়!

হ্যা পায় কারণ তারা ফেসবুক জনপ্রিয়তা দিয়ে পরবর্তীতে রিয়েললাইফেও জনপ্রিয় হয়ে গিয়েছে যার ফলে মানুষজন তাকে অনুসরণ করে৷ তখন তাদের ফেসবুক ব্লু টিক দে৷ যেমন Rafsan the choto vai বা Sarcasm পেইজটি! এরকম পেইজ ব্লু টিক পায় না ⚠️ তবে এটি এভাবে পেয়ে গিয়েছে৷

আগে অবশ্য যাদের ফেসবুকে ফলোয়ার অনেক বেশি ছিল তাদের ব্লো টিক ছাড়াও ব্লেক মার্ক দেয়া টিক দেয়া হত৷ যা বর্তমানে চালু নেই!

সর্বশেষ প্রশ্নের উত্তরঃ

আপনি কি ব্লু টিক মার্ক পেতে পারেন কিনা?

আপনি কি রিয়েল লাইফ সেলিব্রিটি ?

যদি উত্তর হ্যা হয়৷ আর যদি আপনার কান্ট্রি ফেসবুক এডমিনিস্ট্রিটিভ আপনাকে চিনে তাহলে আপনি পেতে পারেন!

আর আগের প্রশ্নের উত্তর যদি না হয় তবে আপনি পেতে পারেননা৷ কারণ ফেসবুক সবাইকে ব্লু টিক দেয় না!

ধন্যবাদ !

 

No comments: